Giai đoạn trước Tết Nguyên đán thường là lúc thị trường tuyển dụng có nhiều biến động. Trong khi phần lớn ứng viên “nghỉ xả hơi” chờ năm mới, những người chủ động chuẩn bị từ sớm sẽ có lợi thế rõ rệt. Dưới đây là 5 điều ứng viên nên làm trước Tết giúp bạn không bỏ lỡ cơ hội nghề nghiệp quan trọng.
Tổng quan nhanh:
– Thời điểm trước Tết là giai đoạn “vàng” để chuẩn bị cho đợt tuyển dụng lớn nhất năm vào tháng 2–3
– 5 việc cần làm: cập nhật CV, nghiên cứu thị trường, mở rộng network, nâng kỹ năng, lên kế hoạch tài chính
– Ứng viên chủ động trước Tết có tỉ lệ được phỏng vấn cao hơn 40% so với nhóm ứng tuyển muộn
1. Cập nhật CV và hồ sơ trực tuyến
Điều đầu tiên và quan trọng nhất là rà soát lại toàn bộ CV của bạn. Sau một năm làm việc, bạn đã tích lũy thêm nhiều kinh nghiệm, kỹ năng và thành tựu mới. Nếu CV vẫn giữ nguyên nội dung từ đầu năm, bạn đang tự “giấu” đi những giá trị quý nhất của mình.
– Bổ sung thành tựu năm vừa qua với số liệu cụ thể, ví dụ: “Tăng tỉ lệ chuyển đổi khách hàng 25% qua tối ưu quy trình chăm sóc”
– Cập nhật kỹ năng mới đã sử dụng trong công việc thực tế, đặc biệt các công cụ số như Notion, Slack, Jira, hoặc chứng chỉ mới (Google Analytics, PMP)
– Kiểm tra và cập nhật profile LinkedIn, đặt chế độ “Open to Work” nếu bạn sẵn sàng nhận cơ hội mới
Ngoài CV truyền thống, nhiều nhà tuyển dụng (Recruiter) hiện nay tìm kiếm ứng viên qua các nền tảng mạng nghề nghiệp. Việc có một hồ sơ trực tuyến đầy đủ giúp bạn được tiếp cận bởi các headhunter ngay cả khi bạn chưa chủ động ứng tuyển.
2. Nghiên cứu thị trường tuyển dụng và mức lương
Trước khi quyết định ứng tuyển bất kỳ vị trí nào, bạn cần hiểu rõ tình hình thị trường lao động hiện tại. Mỗi ngành nghề có chu kỳ tuyển dụng khác nhau, và nắm bắt xu hướng sẽ giúp bạn định vị bản thân chính xác hơn.
– Theo dõi báo cáo lương từ các tổ chức uy tín như Mercer, Navigos Group hoặc Adecco Vietnam để biết mức lương thị trường cho vị trí tương đương
– Xác định ngành nào đang tuyển dụng mạnh trong quý I: thường là bán lẻ, sản xuất, công nghệ thông tin và tài chính
– Lập danh sách 10–15 công ty mục tiêu phù hợp với chuyên môn và giá trị cá nhân
Nếu bạn là người mới ra trường hoặc đang tìm cơ hội thực tập, hãy tham khảo các việc làm cho người mới tốt nghiệp và thực tập sinh trên CareerLink để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng thực tế.
“Ứng viên giỏi không chỉ tìm việc — họ chọn đúng thời điểm và đúng nơi để tạo giá trị lớn nhất.”
| Việc cần làm | Thời gian đề xuất | Mức độ ưu tiên |
|---|---|---|
| Cập nhật CV và LinkedIn | 1–2 giờ | Rất cao |
| Nghiên cứu mức lương thị trường | 2–3 giờ | Cao |
| Mở rộng networking | Liên tục (1–2 tuần) | Cao |
| Học kỹ năng mới | 2–4 tuần | Trung bình |
| Lên kế hoạch tài chính | 1–2 giờ | Trung bình |
3. Mở rộng mối quan hệ nghề nghiệp (Networking)
Giai đoạn cuối năm có nhiều sự kiện, tiệc tất niên và hội thảo ngành — đây là dịp tuyệt vời để mở rộng mạng lưới quan hệ. Theo nghiên cứu từ Harvard Business Review, khoảng 60–80% cơ hội việc làm đến từ các mối quan hệ cá nhân và giới thiệu nội bộ (Employee Referral).
– Tham gia các sự kiện networking cuối năm trong ngành của bạn, cả online lẫn offline
– Kết nối lại với đồng nghiệp cũ, mentor hoặc bạn học đại học để chia sẻ định hướng nghề nghiệp
– Tham gia các cộng đồng nghề nghiệp trên Facebook Groups, Discord hoặc các diễn đàn chuyên ngành
Không nên tiếp cận networking với tâm thế “xin việc”. Thay vào đó, hãy tập trung chia sẻ kiến thức, hỗ trợ người khác và xây dựng mối quan hệ hai chiều. Cơ hội tốt sẽ đến một cách tự nhiên khi bạn được nhớ đến như một chuyên gia trong lĩnh vực.
Bạn có thể tìm hiểu thêm về vai trò và kỹ năng của nhà tuyển dụng để hiểu cách họ đánh giá ứng viên qua mạng lưới quan hệ.
Lưu ý: Tránh gửi tin nhắn xin việc hàng loạt trên LinkedIn — điều này tạo ấn tượng thiếu chuyên nghiệp. Hãy cá nhân hóa mỗi lời nhắn và nêu rõ lý do bạn muốn kết nối.
4. Nâng cấp kỹ năng và hoàn thành chứng chỉ dang dở
Nếu bạn có khóa học online chưa hoàn thành hoặc chứng chỉ nghề nghiệp đang theo đuổi, thời gian trước Tết là cơ hội lý tưởng để “chốt sổ”. Nhiều nền tảng học trực tuyến như Coursera, Udemy và edX thường có ưu đãi cuối năm, giúp bạn tiết kiệm chi phí đầu tư cho bản thân.
– Hoàn thành chứng chỉ đang học dở: Google Digital Marketing, HubSpot Inbound Marketing, hoặc các chứng chỉ AWS cho ngành IT
– Học thêm một kỹ năng “bổ trợ” cho vị trí mục tiêu, ví dụ: Data Analyst cần bổ sung SQL hoặc Python, Marketing cần biết SEO hoặc Content Strategy
– Đọc ít nhất 2–3 cuốn sách chuyên ngành để cập nhật kiến thức mới nhất
Mỗi chứng chỉ hoàn thành là một dòng giá trị mới trên CV, đồng thời thể hiện tinh thần học hỏi liên tục mà nhà tuyển dụng rất đánh giá cao.
5. Lên kế hoạch tài chính cho giai đoạn chuyển việc
Một yếu tố ít người nghĩ đến nhưng rất quan trọng là tài chính cá nhân. Nếu bạn dự định chuyển việc sau Tết, hãy chuẩn bị một khoản dự phòng đủ cho 2–3 tháng sinh hoạt. Điều này giúp bạn không bị áp lực phải “nhận đại” một công việc chưa phù hợp chỉ vì cần thu nhập ngay.
– Tính toán chi phí sinh hoạt cố định hàng tháng và nhân với 3 để có số tiền dự phòng tối thiểu
– Cân nhắc thưởng Tết vào kế hoạch — đây có thể là nguồn quỹ quan trọng cho giai đoạn chuyển giao
– Lập ngân sách cho các chi phí tìm việc: quần áo phỏng vấn, đi lại, khóa học bổ sung
Sự chủ động về tài chính mang lại sự tự tin trong đàm phán lương và giúp bạn đưa ra quyết định nghề nghiệp sáng suốt hơn.
Lời khuyên: Tạo một bảng tính đơn giản trên Google Sheets để theo dõi tiến độ 5 việc trên. Đặt deadline cụ thể cho mỗi mục và review hàng tuần để giữ đúng kế hoạch.
6. Câu hỏi thường gặp
1. Nên bắt đầu tìm việc mới trước Tết hay sau Tết?
Nên bắt đầu chuẩn bị trước Tết (cập nhật CV, nghiên cứu thị trường, networking) và chính thức ứng tuyển từ mùng 6 Tết trở đi. Đây là lúc nhiều doanh nghiệp mở đợt tuyển dụng lớn nhất năm do nhu cầu bổ sung nhân sự sau Tết.
2. Có nên nộp CV trong tuần cận Tết không?
Có thể nộp nhưng đừng kỳ vọng phản hồi ngay. Bộ phận nhân sự thường bận xử lý thưởng, chốt sổ cuối năm. CV bạn nộp sẽ được xem xét khi họ quay lại làm việc sau kỳ nghỉ.
3. Làm sao biết mức lương hợp lý để đàm phán cho vị trí mới?
Tham khảo báo cáo lương ngành từ Mercer, Adecco hoặc Navigos, kết hợp với thông tin từ bạn bè cùng ngành. Mức lương kỳ vọng nên tăng 15–25% so với hiện tại khi chuyển việc, tùy thuộc vào kinh nghiệm và nhu cầu thị trường.
5 điều ứng viên nên làm trước Tết không đòi hỏi quá nhiều thời gian hay chi phí, nhưng tạo nên lợi thế cạnh tranh rõ rệt so với những người chưa chuẩn bị. Từ cập nhật CV, nghiên cứu thị trường đến mở rộng quan hệ và nâng cấp kỹ năng — mỗi bước nhỏ đều đưa bạn đến gần hơn với cơ hội nghề nghiệp phù hợp. Hãy bắt đầu ngay hôm nay, đừng chờ đến khi cơ hội đã trôi qua.